1.貧困をなくそう
アジア工場とフェアな取引をすることで現地で働く人の生活を守る
2.飢餓をゼロ
食品ロスに価値を付けるため
食品廃棄物を混ぜた紙を積極的に取り入れる
3.すべての人に健康と福祉を
・手厚い保険に加入(全社員)
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
4.質の高い教育をみんなに
・社内研修／勉強会の実施
・パートナー工場へ訪問し、 理解を深める
5.ジェンダー平等を実現しよう
産休／育休取得
6. 安全な水とトイレを世界中に
・環境に優しいハンドソープ
・水性インキやライメックスの 導入により工場の汚水削減
7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに
・社内照明に使用される電力は自然発電
・人感センサーによる節電（お手洗）
8.働きがいも経済成長も
残業削減の推進
出社困難時はテレワーク対応可能
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
災害時でも持続可能なインフラの構築を推進
10.人や国の不平等をなくそう
「ものづくりのまちすみだ」を積極的に掲げて営業活動
11.住み続けられるまちづくりを
・サスティナブル資材の提案
・VPLACE壁に間伐材の素材、花壇には繊維土を採用
12.つくる責任 つかう責任
・森林を少しでも使用しない資材の開発に取り組んでいる
13.気候変動に具体的な対策を
プラから紙や生分解性に変更し、マイクロプラスチックなどの 流出削減に繋げる
14.海の豊かさを守ろう
・サスティナブル資材の提案
・VPLACE壁に間伐材の素材、花壇には繊維土を採用
15.陸の豊かさも守ろう
・FSC認証（CoC認証）取得
・封筒／段ボールFSC認証紙を採用
・ペーパーレス化の推進
16.平和と公正をすべての人に
ISO規定に基づき社員の コンプライアンス意識を高め、 情報セキュリティの徹底に努める
17.パートナーシップで目標を達成しよう
パートナー工場と提携し、 新商品の開発を目指す
